就活ハラスメント
防止方針
Preventing Job Seekers
Harassment Policy
就活ハラスメント防止方針
および相談窓口
01
基本方針
クリエイト・レストランツグループは、求職者やインターンシップ参加者の皆様が安心して就職活動に臨めるよう、ハラスメント(セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント等)のない環境づくりに努めます。私たちは、立場上の不安につけ込み人格を傷つける「就活ハラスメント」をいかなる理由であれ許容しません。
02
遵守ルールと禁止事項
遵守ルール:尊厳と人権の尊重
求職者等に対して属性や性別の如何にかかわらず、性的な言動や不要なプライベートへの踏み込みなど、人権を侵害する行為を行いません。
禁止事項:公正な選考と厳正な対処
選考と関係のない個人的な質問や、不適切な関係を迫るような行為は固く禁じています。ハラスメント行為が確認された場合、就業規則等に基づき厳正に対処いたします。
03
求職者等に対する
ハラスメント相談窓口
当社グループの採用活動(選考、インターンシップ、会社説明会、社員訪問等)において「ハラスメントを受けた」「これらは不適切ではないか」と感じた場合は、以下の専用窓口までご相談ください。
就活ハラスメント相談窓口
- 対面での面接やインターンシップ等に限らず、Web面接やSNS・メール等を介したオンライン上でのやり取りも対象に含まれます。
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ご相談いただいた方の個人情報や相談内容は厳重に管理し、本件の事実確認および必要な対応の目的以外には使用いたしません。
また、相談・申告を行ったことを理由として、採用選考において不利益な取扱いを受けることは一切ありません。