障がい者採用 Handicapped

Message

クリエイトレストランツグループでは、障がいの有無にかかわらず、
各々の個性を生かせる職場づくりを目指しています。
職場内のコミュニケーションを大切に、障がいをお持ちの方も
自分の個性に合わせた働き方が出来るようにサポートしていきます。

主な取り組み Major Initiatives

  • アルバイト採用・社員採用
  • 特別支援学校の職業体験実習(1日~2週間程度)
  • 特別支援学校の職場実習(2週間程度)
    ※卒業後の就職に向けた実習
  • 能力開発校の委託訓練
  • 特別支援学校卒業生の転職相談
  • 障害者職業生活相談員による就労支援   など

障がい者採用に
ご興味をお持ちの方へ
For Handicapped

障がい者採用にご興味をお持ちの方は、
以下の「お問い合わせ」よりご連絡をお願いいたします。

障がい者採用に関する
よくあるご質問
FAQs

  • Q1. どんな仕事がありますか?

    A1. 当社グループは、飲食店経営がメイン事業なので、お店での接客、調理補助が職務内容となります。

  • Q2. 雇用形態はどのような形ですか?

    A2. パート・アルバイトや社員など、応募者の方の障害特性に配慮した雇用形態をご提案しています。

  • Q3. どのような障がい者の方が働いていますか?

    A3. 精神障害、身体障害の方もおりますが、知的障害の方が最も多く在籍しています。

  • Q4. 応募したいときはどうすればいいですか?

    A4. 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスまで応募書類をご送付ください。
    ※特定支援学校在籍の場合は学校を経由してご応募ください。

  • Q5. 障がいに対する配慮を受けることはできますか?

    A5. ご応募の際に、配慮事項を申し出ていただき、対応可能な場合は可能です。また、障害者職業生活相談員のフォローも可能です。