チャレンジド採用 Inclusive Hiring
Message
クリエイト・レストランツグループは、障がいの有無にかかわらず、個々の個性を生かせる職場づくりを目指しています。職場内のコミュニケーションを大切にし、障がいをお持ちの方も自分の個性に合わせた働き方ができるようなサポート体制が整っていますので、安心して働いていただけるはずです。
グループ内の様々な店舗では、現在も洗い場や調理補助業務を中心に、障がいをお持ちの多くの方々が活躍しています。飲食店のお仕事に興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしています！
ご応募に関しての不安や疑問などについても、お気軽にお問い合わせください。
Group Mission
わくわく無限大！
個性いろいろ
ともに創る
驚きの未来。
私たちのグループミッションは、いろいろな個性を持った仲間と、わくわくしながら、予想もつかない驚くような未来を、
ともに創ろうという想いを込めて作られました。
個人として、またグループの事業会社として、それぞれの豊かな個性を活かしつつ、他の仲間や他のグループ事業会社をリスペクトし、
ともに料理やサービスの新しい価値を創ることにチャレンジする。そして、その先には、自分たち自身だけでなく、
お客様や地域社会といった関わる全ての人々が、わくわくする驚くような食の未来が待っています。
当社グループは、このグループミッションのもと、サステナブルに成長する企業グループとして、
豊かな食生活への貢献を目指してまいります。
障がいを持つ社員へのサポート Our Support
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アルバイト採用・社員採用
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特別支援学校の職業体験実習（1日～2週間程度）
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特別支援学校の職場実習（2週間程度）※卒業後の就職に向けた実習
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能力開発校の委託訓練
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特別支援学校卒業生の転職相談
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障害者職業生活相談員による就労支援
など
人を知る・仕事を知る About People And Works
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キャリア採用 Mid-career
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新卒採用 New Graduate
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外国人採用 Foreigners
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カムバック採用 Re-employment
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アルバイト採用 Part-timer
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チャレンジド採用 Inclusive Hiring
チャレンジド採用に関する
よくあるご質問
FAQs
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Q1. どんな仕事がありますか？
A1. 当社グループは、飲食店経営がメイン事業となりますので、お店での接客、調理補助が職務内容となります。
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Q2. 雇用形態はどのような形ですか？
A2. パート・アルバイトや社員など、応募者の方の障害特性に配慮した雇用形態をご提案しています。
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Q3. どのような障がい者の方が働いていますか？
A3. 精神障害、身体障害の方もおりますが、知的障害の方が最も多く在籍しています。
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Q4. 応募したいときはどうすればいいですか？
A4. 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスまで応募書類をご送付ください。
※特定支援学校在籍の場合は学校を経由してご応募ください。 -
Q5. 障がいに対する配慮を受けることはできますか？
A5. ご応募の際に、配慮事項を申し出ていただき、対応可能な場合は可能です。また、障害者職業生活相談員のフォローも可能です。