障がい者採用 Handicapped
Message
クリエイトレストランツグループでは、障がいの有無にかかわらず、
各々の個性を生かせる職場づくりを目指しています。
職場内のコミュニケーションを大切に、障がいをお持ちの方も
自分の個性に合わせた働き方が出来るようにサポートしていきます。
主な取り組み Major Initiatives
- アルバイト採用・社員採用
- 特別支援学校の職業体験実習（1日～2週間程度）
- 特別支援学校の職場実習（2週間程度）
※卒業後の就職に向けた実習 - 能力開発校の委託訓練
- 特別支援学校卒業生の転職相談
- 障害者職業生活相談員による就労支援 など
障がい者採用に関する
よくあるご質問
FAQs
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Q1. どんな仕事がありますか？
A1. 当社グループは、飲食店経営がメイン事業となりますので、お店での接客、調理補助が職務内容となります。
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Q2. 雇用形態はどのような形ですか？
A2. パート・アルバイトや社員など、応募者の方の障害特性に配慮した雇用形態をご提案しています。
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Q3. どのような障がい者の方が働いていますか？
A3. 精神障害、身体障害の方もおりますが、知的障害の方が最も多く在籍しています。
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Q4. 応募したいときはどうすればいいですか？
A4. 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスまで応募書類をご送付ください。
※特定支援学校在籍の場合は学校を経由してご応募ください。 -
Q5. 障がいに対する配慮を受けることはできますか？
A5. ご応募の際に、配慮事項を申し出ていただき、対応可能な場合は可能です。また、障害者職業生活相談員のフォローも可能です。