社員採用
(新卒)
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クリエイト・レストランツグループは、イタリアン専門店を運営する会社や、ベーカリーの会社、カフェやファインダイニング系を運営する会社など、多種多様な会社が集うグループです。業態(ブランド)が複数あることはもちろん、ソムリエやブーランジェなど様々な飲食のプロが活躍しています。わたしたちのグループが運営するお店で働くことが、きっとあなたの可能性を広げることでしょう。「人」が欠かすことのできない「食」の分野で、お客様に喜んでいただきながら、ともに成長していきましょう。

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研修プログラム Training Program

グループ共通のプログラムと事業会社ごとのプログラムがあります。
グループ共通のプログラムは、入社時、入社3ヶ月目、入社6ヶ月目、入社9ヶ月目、入社12ヶ月目、入社15ヶ月目の計6回構成のプログラムとなっており、外食産業で従事する上での必要な知識の習得を行います。
事業会社ごとのプログラムは、各社ごとに異なり、農園研修、ワイン&リカー研修、ホスピタリティ研修、設備機器研修など、専門性を磨いていく研修を実施しています。

社員採用(新卒)に関する
よくあるご質問
FAQs

  • Q1. 配属店舗はどのように決定されますか?

    A1. ご自宅から通勤圏内のお店の中で、お店の受入状況や、出店計画、店長・料理長との適性などを総合的に判断し決定します。

  • Q2. 異動の頻度について教えてください。

    A2. 時期・地域・個人により異なりますが、概ね、半年から1年で異動が発生しています。

  • Q3. 出産・育児休業制度はありますか?

    A3. 国で定められている法令に基づいた制度があります。制度利用者も多数おりますので、ご安心ください。

  • Q4. 教育研修制度はどのようになっていますか?

    A4. 入社の際は本社で研修を実施し、その後は配属店舗でOJT研修を実施します。また、全5回のオンライン研修にご参加いただきます。

  • Q5. 店長になるにはどのくらいの期間がかかりますか?

    A5. 在籍期間によって任命するのではなく、能力によって任命するので、人によって異なっています。早い方だと2年弱で店長となった方もいます。